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Le DISC ™

  Nous sommes certifiés pour cet outil.

Disposer des clés de son comportement permet, d’améliorer la performance individuelle et collective.

Le modèle DISC du Dr Marston est un modèle comportemental pragmatique et efficace, il permet de développer la conscience de comment je communique.

Les recherches en la matière ont montré que les personnes les plus efficaces sont celles qui se connaissent, se comprennent et comprennent les autres.

Plus une personne a conscience de ses propres forces et de ses limites, et de celles des autres, plus elle sera capable d’élaborer des stratégies qui lui permettront de faire face aux différentes exigences de son environnement.

Les usages

Renforcer la cohésion

Développer son leadership

Optimiser sa communication

Révéler les potentiels de ses collaborateurs

Développer l’engagement dans le travail

Résoudre les conflits interpersonnels

Communication en mode projet

Profil de formateur occasionnel

Reprendre une nouvelle équipe

Prise de contact

 

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