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Le TWI ™ : une démarche pédagogique novatrice en France.

  Nous sommes certifiés pour cette méthodologie.

De toutes les formations management, c’est elle qui obtient les meilleurs résultats.
Elle fait ses preuves aux États-Unis et au Japon pour former les encadrants et superviseurs.

Développer les 5 compétences essentielles de vos chefs d’équipe, team leaders, superviseurs pour :
– améliorer leur performance,
– développer l’autonomie des équipes,
– collaborer efficacement et innover tous ensemble.

Twi, 5 modules de formation

Développer les compétences de manière pratique et concrète « on the job ».
Allier les principes d’ingénierie et le développement des Hommes des première lignes.
Obtenir des résultats extraordinaires grâce aux employés … parce qu’ILS le veulent.

Module 1 : réduire la variabilité.
Savoir former et tenir les standards de travail

Module 2 : construire des relations positives, développer la coopération et la motivation.
Résoudre efficacement les conflits.

Module 3 : être capable d’améliorer les performances
A partir de bases solides

twi-ji-webinarfrench_v2

Taux de validation des acquis en fonction de la méthodologie et du temps
(source Western Michigan University Study)

Méthodologie Expositive

  • après 3h 70%
  • après 3 jours 10%

Méthodologie Démonstrative

  • après 3h 72%
  • après 3 jours 20%

Méthodologie Mixte

  • après 3h 85%
  • après 3 jours 65%

Méthodologie TWI ™

  • après 3h 95%
  • après 3 jours 92%
Prise de contact

 

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